Yrittäjän tai työntekijän henkivakuutus
Henkivakuutuksella voidaan täydentää yrittäjän tai yrityksen työntekijän lakisääteistä vakuutusturvaa. Yritysturva-henkivakuutuksen avulla voi varmistaa työntekijän tai yrittäjän toimeentulon työkyvyttömyyden ja vakavan sairauden varalle. Vakuutus sisältää aina myös kuolemanvaravakuutuksen, jolla voi turvata läheisten toimeentulon kuoleman varalta.
Yritysturva-henkivakuutus sisältää aina kuolemanvaravakuutuksen
Turvaa toiminnan jatkuvuuden, jos avainhenkilö menehtyy tai joutuu työkyvyttömäksi
Vakuutusta voi täydentää invaliditeetin, työkyvyttömyyden ja vakavan sairauden varalle
Turvasta saat oman yhteyshenkilön, joka hoitaa vakuutuksesi
Mitä yritysturva-henkivakuutus korvaa?
Henkivakuutuksella varmistetaan taloudellinen toimintakyky vakavimpien terveyteen ja tapaturmiin liittyvien riskien varalta. Henkivakuutuksen eri osista koostuvan kokonaisuuden tarkoituksena on täydentää lakisääteistä sosiaaliturvaa oman elämäntilanteen edellyttämällä tavalla.
Kun haet vakuutusta, tilanteesi ja vakuutustarpeesi kartoitetaan huolellisesti. Kartoituksen perusteella rakennamme sinulle sopivan ratkaisun.
| Korvataan | |
|---|---|
|
Kuolemanvaravakuutuksen korvaus eli vakuutussumma maksetaan edunsaajalle, jos vakuutettu kuolee vakuutussopimuksen voimassaoloaikana. Vakuutuksenottaja määrää edunsaajat. Kuolemanvaravakuutuksesta maksettavaa korvausta voidaan korottaa lisähyvityksellä. |
|
|
Tapaturmaisen kuoleman vakuutuksesta maksetaan edunsaajalle korvaus, jos vakuutettu kuolee tapaturmaisesti vakuutuksen voimassaoloaikana. Tämä korvaus maksetaan siis kuolemanvaravakuutuksen korvauksen lisäksi. Tapaturma määritellään vakuutusehdoissa. Sillä tarkoitetaan äkillistä tapahtumaa, joka johtuu jostain ulkoisesta syystä ja aiheuttaa vakuutetulle kuolemaan johtavan vamman hänen sitä tahtomatta. 1.1.2018 alkaen lähiomaisille maksettava korvaus on kokonaan perintöveron alaista. Jos kuolemantapauskorvaus maksetaan muille kuin lähiomaisille, maksettavat korvaukset ovat kokonaan veronalaista pääomatuloa. |
|
|
Tapaturmaisen invaliditeetin vakuutuksesta maksetaan kertakorvaus pysyvästä invaliditeetista, jonka haitta-aste on vähintään 10 % ja joka aiheutuu vakuutuksen voimassaoloaikana sattuneesta tapaturmasta. Invaliditeetilla tarkoitetaan vammasta aiheutuvaa yleistä toimintakyvyn alentumista, ei työkyvyttömyyttä. Korvauksena maksetaan haitta-astetta vastaava osuus vakuutussummasta, kun vamma on pysyvä ja haitta-aste on voitu todeta. Korvaus on vakuutetulle verovapaa. |
|
|
Pysyvän työkyvyttömyyden vakuutuksesta maksetaan sovittu kertakorvaus, kun työkyvyn menetys on osoitettu lääkärinlausunnolla pysyväksi ja kun sairauden alkamisesta tai tapaturman sattumisesta on kulunut vähintään yksi vuosi. Korvaus on vakuutetulle verovapaa. |
|
|
Työkyvyttömyysvakuutuksesta maksetaan sovittua päiväkorvausta, jos vakuutettu tulee sairauden tai vamman vuoksi työkyvyttömäksi vakuutuksen voimassaoloaikana. Jos työkyvyttömyys jatkuu yhtäjaksoisesti yli sovitun omavastuuajan, korvausta maksetaan omavastuun ylittävältä ajalta. Korvaus on kokonaan vakuutetun veronalaista ansiotuloa. |
|
|
Vakuutuksen perusteella maksetaan kertakorvaus, jos vakuutetulla on todettu ehdoissa määritelty sairaus tai hänelle tehdään ehdoissa määritelty toimenpide. |
|
Hyvä tietää yrityksen henkivakuutuksesta
-
Vakuutuksenottajana on yritys
-
Sopimukseen kuuluu aina kuolemanvaravakuutus, jonka lisäksi se voi sisältää valinnan mukaan muutakin turvaa
-
Yritysturvassa voi olla yksi tai useampia vakuutettuja ja turva voi olla jokaisella erilainen
-
Maksu määräytyy iän, sukupuolen, valittujen vakuutusten ja korvaussummien mukaan
-
Korvaukset maksetaan edunsaajille
-
Yritysturva on Henkivakuutusyhtiö LähiTapiolan tuote, jonka saat Turvasta
Yrityksen henkivakuutuksen ehdot
Alta löydät yrityksen yritysturva-henkivakuutuksen ehdot ja tuotekortin. Tutustu niihin huolella, sillä niistä löydät vielä tarkemmat tiedot, mitä yrityksen henkivakuutus pitää sisällään ja mitä se korvaa.
Yritysasiakkaan asiointi
Vakuutukset