Tule Turvaan

Mitä vakuutuksia työntekijälle on lain mukaan otettava?Työntekijöille tulee ottaa TyEL-työeläkevakuutus sekä työtapaturmavakuutus. Työttömyysvakuutusmaksu on myös pakollinen, mutta se ei kuulu vakuutusyhtiöiden kautta hoidettaviin vakuutuksiin, vaan Työllisyysrahasto laskuttaa yritystä tulorekisteriin ilmoitettujen palkkatietojen perusteella. Kun lakisääteiset vakuutukset on otettu, ne kattavat automaattisesti kaikki nykyiset ja tulevat työntekijäsi ilman erillistä ilmoitusta.Millaisia vapaaehtoisia vakuutuksia työntekijälle on hyvä hankkia?Sairauskuluvakuutus on yritysten suosituin lisäturva. Se korvaa sairastumisen aiheuttamia lääkärikuluja, joita tapaturmavakuutus ei korvaa. Pienemmillä yrityksillä ei välttämättä ole laajaa työterveyshuoltoa, joten vakuutuksen avulla työntekijä pääsee mahdollisimman nopeasti hoitoon ja takaisin työkuntoon.Tapaturmavakuutus on laajennettavissa koskemaan myös vapaa-aikaa, mikä on erittäin kustannustehokas tapa vahvistaa henkilöstön turvaa. Se voidaan laajentaa koskemaan myös vapaa-aikaa, mikä tuo turvaa etenkin hybridityötä tekevien sekä liikunnallisten työntekijöiden arkeen.Matkavakuutus on tärkeä, jos työntekijöiden työtehtäviin kuuluu matkustamista. Yrittäjän tapaturmavakuutus on toki voimassa ulkomailla, mutta se korvaa vain Suomessa annettavat hoidot. Matkavakuutus puolestaan mahdollistaa hoitoon hakeutumisen jo matkan aikana.Työkyvyttömyysvakuutus tuo turvaa ja toimeentuloa tilanteessa, jossa työkyky heikkenee pidemmäksi aikaa tai sairaus johtaa ennenaikaiseen eläköitymiseen. Työkyvyttömyysvakuutuksella voi vakuuttaa sekä työntekijät että yrittäjän. Työntekijälle se tarjoaa lisätuloa lakisääteisten etuuksien rinnalle, ja yrittäjälle se voi olla ratkaiseva yrityksen jatkuvuuden kannalta, etenkin jos YEL-työtulo ei riitä kattamaan todellisia menoja. Voit myös täydentää turvaasi vakavan sairauden kertakorvauksella.Kokonaisuuden kartoitus onnistuu vakuutusasiantuntijan kanssa Sinun ei tarvitse yksin selvittää, mitkä riskit ovat todennäköisimpiä ja miten voisit parhaiten suojata työntekijöitäsi. Vakuutusten kartoitus tehdään yhdessä asiantuntijan kanssa. Monen pienyrittäjän varaan nojaa paitsi yrityksen liiketoiminta myös läheisten toimeentulo. Yrittäjän henkivakuutus tuo mielenrauhaa pahimman varalle. Työntekijän hyvä vakuutusturva on myös sitouttava työsuhde-etu, josta kelpaa tiedottaa työntekijöille. Yrityksesi vakuutusasioita voit hoitaa Turvan yritysasiakkaan verkkopalvelussa, josta voit antaa halutessasi käyttöoikeuksia myös esimerkiksi kirjanpitäjälle.Tarvitsetko apua sopivan työntekijän vakuutuskokonaisuuden valintaan? Varaa aika keskustelulle.

Lue lisää yrityksen vakuuttamisesta

Vinkit työntekijän palkkaamiseenMitä kaikkea ensimmäisen työntekijän palkkaamisessa on tärkeä ottaa huomioon?Lue vinkit

Yrittäjän pakolliset ja vapaaehtoiset vakuutuksetYritystoimintaan tarvittavat vakuutukset riippuvat paljon siitä, mikä on yrityksesi toimiala.Lue yrittäjän vakuutuksista

Yritysasiakkaan verkkopalveluTurvan maksuttomassa verkkopalvelussa näet yrityksen vakuutukset ja voit hoitaa niihin liittyviä asioita.Yritysten verkkopalvelu