Vakuutusehdot 1.1.2012 alkaen

Työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijät lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella, jos he tekevät työtä yhteensä yli 12 päivää kalenterivuodessa. Työntekijällä on puolestaan oikeus tapaturmavakuutuslain mukaisiin korvauksiin, jos hänelle sattuu työtapaturma tai hän sairastuu ammattitautiin.

Tapaturmavakuutusjärjestelmä on varsin kattava, mutta silti eräät henkilöryhmät, kuten työnantaja ja hänen perheenjäsenensä, jäävät lakisääteisen työtapaturmavakuutusturvan ulkopuolelle. Myös vapaa-ajan tapaturmat jäävät korvauspiirin ulkopuolelle. Yrittäjien tapaturmavakuutus, työajanvakuutus sekä vapaa-ajanvakuutukset ovat tapaturmavakuutuslain mukaisia vapaaehtoisia vakuutuksia tällaisia henkilöitä ja tapahtumia varten.

Lisätietoja  Tapaturmavakuutuslaitosten liiton sivuilta

palkkailmoitus.pdf